{"id":861,"date":"2021-10-08T07:09:44","date_gmt":"2021-10-08T07:09:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.politikfrance.fr\/?p=861"},"modified":"2024-06-05T11:11:09","modified_gmt":"2024-06-05T11:11:09","slug":"861","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.politikfrance.fr\/index.php\/2021\/10\/08\/861\/","title":{"rendered":"L&rsquo;ACRAIE :"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\">L&rsquo;ACRAIE :<\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\">L&rsquo;Agence de Cr\u00e9ation R\u00e9gionale d&rsquo;Activit\u00e9 d&rsquo;Innovation et de l&rsquo;Entrepreneuriat.<\/h1>\n<p>de Corinne SALVAN-MAREUX<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>QUEL EST LE CONSTAT ?<\/p>\n<p>Il est un fait actuel ind\u00e9niable : l\u2019Etat se d\u00e9sengage de plus en plus de nos retraites.<br \/>\nDe fait, des moyens m\u00e9diatiques importants sont d\u00e9ploy\u00e9s pour promouvoir fortement<br \/>\nl\u2019entrepreneuriat.<br \/>\nAutrement dit, l\u2019Etat vous encourage \u00e0 devenir ind\u00e9pendant \u00e0 travers l\u2019entrepreneuriat pour<br \/>\nprendre le contr\u00f4le de votre avenir et de votre retraite.<br \/>\nLe principe est bon parce qu\u2019il est coh\u00e9rent avec la recherche d\u2019un \u00e9quilibre de vie pro-vie<br \/>\nperso, de libert\u00e9, de sens et d\u2019\u00e9panouissement de la part de l\u2019ensemble de la soci\u00e9t\u00e9.<br \/>\nCependant, \u00e0 quoi ressemble, aujourd\u2019hui, le parcours d\u2019un porteur de projet concr\u00e8tement ?<br \/>\nLe fait est que le parcours est complexe et long : ce qui devient un frein, non seulement \u00e0 la<br \/>\nr\u00e9elle \u00e9mergence d\u2019une innovation mais aussi, in fine, au dynamisme du d\u00e9veloppement<br \/>\n\u00e9conomique de notre territoire.<\/p>\n<p>1 sur 4<\/p>\n<p>Le syst\u00e8me actuel est une r\u00e9elle toile d\u2019araign\u00e9e qui fait perdre du temps au porteur de projet<br \/>\nqui veut innover.<\/p>\n<p>Or, plus le parcours de l\u2019entrepreneur est simplifi\u00e9, plus vite il cr\u00e9e son activit\u00e9 et \u00e9tant donn\u00e9<br \/>\nqu\u2019un entrepreneur qui r\u00e9ussi est un entrepreneur qui est amen\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er de l\u2019emploi, plus vite le<br \/>\nd\u00e9veloppement de notre \u00e9conomie locale gagne en dynamisme.<\/p>\n<p>QUELLE\/S SOLUTION\/S ?<br \/>\nNous vous pr\u00e9sentons L\u2019ACRAIE : L\u2019Agence de Cr\u00e9ation R\u00e9gionale d\u2019Activit\u00e9, d\u2019Innovation et<br \/>\nd\u2019Entrepreneuriat.<br \/>\nSi l\u2019on veut voir le G\u00e9nie r\u00e9unionnais \u00e9merger et se d\u00e9velopper, c\u2019est de fa\u00e7on rapide que<br \/>\nl\u2019entrepreneur doit \u00eatre accompagn\u00e9 et orient\u00e9.<br \/>\nL\u2019ACRAIE se veut \u00eatre une sorte de guichet unique \u00ab\u00a0Tout sous le m\u00eame toit\u00a0\u00bb !<br \/>\nAinsi, \u00e9viter au porteur de projet la multiplication de recherche d\u2019interlocuteurs aptes non<br \/>\nseulement \u00e0 comprendre son projet mais aussi \u00e0 financer son projet.<br \/>\nL\u2019ACRAIE se veut \u00eatre un guichet unique mais dupliqu\u00e9 et accessible dans TOUTE l\u2019\u00eele.<br \/>\nAutrement dit, une antenne d\u2019accueil de l\u2019ACRAIE sera pr\u00e9sente dans chaque commune de l\u2019\u00eele.<br \/>\nAu 21\u00e8me, il est inconcevable que le monopole de dynamisation de notre territoire reste<br \/>\ncentralis\u00e9 dans nos 2 seules grandes villes : Saint Pierre et Saint Denis.<br \/>\nIl est temps que l\u2019entrepreunariat devienne accessible \u00e0 tous les habitants, \u00e0 tous les porteurs de<br \/>\nprojets peu importe leur lieu de r\u00e9sidence.<\/p>\n<p>2 sur 4<\/p>\n<p>Qu\u2019est ce que l\u2019ACRAIE exactement ?<br \/>\nL\u2019ACRAIE se veut \u00eatre la case d\u00e9part du porteur de projet.<br \/>\nAu sein de l\u2019ACRAIE vous trouverez tous les effets de leviers et acteurs \u00e0 solliciter pour cr\u00e9er de<br \/>\nl\u2019activit\u00e9 et de l\u2019emploi sur La R\u00e9union.<br \/>\nL\u2019ACRAIE regroupe 6 bureaux :<br \/>\n1. Le Bureau de la Formation professionnelle :<br \/>\n\u2022 Pour les entrepreneurs<br \/>\nFormation \u00e0 la cr\u00e9ation, au d\u00e9veloppement et \u00e0 la p\u00e9rennisation de leur entreprise.<br \/>\n\u2022 Pour les employ\u00e9\/es concern\u00e9s par l\u2019ACRAIE<br \/>\nFormation sur l\u2019approche entrepreneuriale pour mieux comprendre les enjeux auxquels sont<br \/>\nconfront\u00e9s les entrepreneurs et les accueillir avec efficacit\u00e9.<br \/>\n\u2022 Pour les cadres dirigeants et chefs d\u2019entreprises<br \/>\nFormation aux nouvelles formes de management du 21\u00e8me si\u00e8cle I au recrutement innovant I<br \/>\n\u00e0 l\u2019exp\u00e9rience client\/utilisateur I au design thinking I au bien-\u00eatre au travail&#8230;<br \/>\n\u2022 Pour les demandeurs d\u2019emplois \/ jeunes<br \/>\nFormation aux comp\u00e9tences comportementales pour s\u2019adapter \u00e0 la vie en entreprise I \u00e0<br \/>\nl\u2019entrepreneuriat I au d\u00e9veloppement personnel (confiance en soi, trouver sa voie, imaginer et<br \/>\nplanifier sa vie&#8230;) I formation aux m\u00e9tiers adapt\u00e9s, en phase avec les sp\u00e9cificit\u00e9s de notre<br \/>\nterritoire et de notre si\u00e8cle.<br \/>\nChaque ann\u00e9e, ce sont 8000 jeunes qui arrivent sur le march\u00e9 de l\u2019emploi contre une cr\u00e9ation<br \/>\nnette de seulement 3500 emplois disponibles par an.<\/p>\n<p>2. Le Bureau de l\u2019Emploi :<br \/>\n\u2022 Accompagnement des entreprises vers l\u2019emploi des candidats locaux (supprimer les pr\u00e9jug\u00e9s,<br \/>\net les formes de discriminations soci\u00e9tales \u00e0 l\u2019embauche)<br \/>\n\u2022 Promouvoir et appliquer le programme P.L.A.C.E. = Pr\u00e9f\u00e9rence Locale \u00c0 Comp\u00e9tences \u00c9gales<br \/>\n\u2022 Soutenir les changements d\u2019orientations professionnelles gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019ouverture des bourses<br \/>\nd\u2019\u00e9tudes et d\u2019aides \u00e0 la formation qualifi\u00e9e ou dipl\u00f4mante en supprimant les limites d\u2019\u00e2ges.<br \/>\n\u2022 Favoriser l\u2019int\u00e9gration et l\u2019\u00e9panouissement des jeunes sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et de la vie en<br \/>\nentreprise d\u00e8s le lyc\u00e9e en offrant la possibilit\u00e9 de r\u00e9aliser, chaque ann\u00e9e, durant toute leur<br \/>\nscolarit\u00e9, un stage en entreprise ou un stage \u00e9co-citoyen (en partenariat avec les entreprises<br \/>\ngr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des stagiaires sous forme de Ch\u00e9kP\u00e9i)<br \/>\n\u2022 Le t\u00e9l\u00e9travail sera encourag\u00e9 sur la base de volontariat et des bureaux annexes seront cr\u00e9\u00e9s<br \/>\npour permettre aux salari\u00e9s de la R\u00e9gion de travailler pr\u00e8s de chez eux (permettant non<br \/>\nseulement un mieux-\u00eatre chez les salari\u00e9s mais aussi un impact b\u00e9n\u00e9fique sur le<br \/>\nd\u00e9sengorgement de nos routes)<\/p>\n<p>Le programme P.L.A.C.E. est propos\u00e9 par Patrick MIGNEAUX<\/p>\n<p>3 sur 4<\/p>\n<p>3. Le Bureau de La Femme :<br \/>\n\u2022 Valoriser et promouvoir les femmes qui oeuvrent \u00e0 La R\u00e9union et celles qui permettent le<br \/>\nrayonnement de La R\u00e9union<br \/>\n\u2022 Soutenir, accompagner et promouvoir les femmes entrepreneures, dirigeantes,<br \/>\nind\u00e9pendantes \u00e0 travers des actions r\u00e9guli\u00e8res et visibles<br \/>\n\u2022 Cr\u00e9ation du programme C.I.M.E. = Comit\u00e9 International de MEntorat pour favoriser la<br \/>\nmutualisation des comp\u00e9tences et du savoir-\u00eatre des hommes et des femmes pour une<br \/>\ncollaboration Homme-Femme \u00e9quilibr\u00e9e, sereine et efficiente, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale, nationale et<br \/>\ninternationale.<\/p>\n<p>4. Le Bureau R\u00e9gional des Investissements :<br \/>\n\u2022 Financements des porteurs de projets<br \/>\n\u2022 Relais des financements des cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises<br \/>\n\u2022 Cr\u00e9ation d\u2019une bourse entrepreneuriale sans limite d\u2019\u00e2ge<br \/>\n\u2022 Favoriser et acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019\u00e9mergence et le succ\u00e8s des projets innovants<br \/>\n\u2022 Mutualiser des moyens de financements des entrepreneur\/es<br \/>\n\u2022 Cr\u00e9ation d\u2019un fonds r\u00e9gional d\u2019aide au d\u00e9veloppement durable, circulaire et solidaire<br \/>\n\u2022 Coordination financi\u00e8re avec les institutions existantes<br \/>\n\u2022 Cr\u00e9ation et Gestion de la MLCC (Monnaie Locale Compl\u00e9mentaire Citoyenne) pour soutenir la<br \/>\nconsommation locale.<\/p>\n<p>5. Le Bureau des M\u00e9dias :<br \/>\n\u2022 Cr\u00e9ation de partenariats \/ conventions avec les m\u00e9dias locaux, nationaux et internationaux<br \/>\n\u2022 Valorisation m\u00e9diatique des entrepreneur\/es, des artistes, de la culture de La R\u00e9union sur les<br \/>\nsupports m\u00e9diatiques au niveau local, national et jusqu\u2019\u00e0 l\u2019international<br \/>\n\u2022 Favoriser le rayonnement , la visibilit\u00e9 de La R\u00e9union et de ses acteurs (promouvoir son g\u00e9nie<br \/>\nr\u00e9unionnais, ses innovations, son savoir-faire et son savoir-\u00eatre) dans les m\u00e9dias \u00e0 grande<br \/>\n\u00e9chelle.<\/p>\n<p>6. Le Bureau de la Culture :<br \/>\n\u2022 Valoriser le patrimoine culturel et historique de La R\u00e9union<br \/>\n\u2022 Mise en place du programme MMOI : Mus\u00e9es des M\u00e9moires de l\u2019Oc\u00e9an Indien<br \/>\n\u2022 Faire conna\u00eetre l\u2019histoire de La R\u00e9union<br \/>\n\u2022 Promouvoir et faire durer les traditions de La R\u00e9union \u00e0 travers la cr\u00e9ation d\u2019\u00e9v\u00e9nements et<br \/>\nd\u2019ateliers culturels r\u00e9guliers.<br \/>\n\u2022 Promouvoir et faire rayonner les acteurs de la culture r\u00e9unionnaise qu\u2019ils soient \u00e0 La R\u00e9union<br \/>\nou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger (\u00e9crivain\/es, artistes, designers, artisans, &#8230;)<br \/>\nTout cela est possible si les mesures propos\u00e9es sont en coh\u00e9rence avec les particularit\u00e9s de<br \/>\nnotre territoire de fa\u00e7on responsable, solidaire et durable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;ACRAIE : L&rsquo;Agence de Cr\u00e9ation R\u00e9gionale d&rsquo;Activit\u00e9 d&rsquo;Innovation et de l&rsquo;Entrepreneuriat. de Corinne SALVAN-MAREUX &nbsp; QUEL EST LE CONSTAT ? 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