L’ACRAIE :

L’Agence de Création Régionale d’Activité d’Innovation et de l’Entrepreneuriat.

de Corinne SALVAN-MAREUX

 

QUEL EST LE CONSTAT ?

Il est un fait actuel indéniable : l’Etat se désengage de plus en plus de nos retraites.
De fait, des moyens médiatiques importants sont déployés pour promouvoir fortement
l’entrepreneuriat.
Autrement dit, l’Etat vous encourage à devenir indépendant à travers l’entrepreneuriat pour
prendre le contrôle de votre avenir et de votre retraite.
Le principe est bon parce qu’il est cohérent avec la recherche d’un équilibre de vie pro-vie
perso, de liberté, de sens et d’épanouissement de la part de l’ensemble de la société.
Cependant, à quoi ressemble, aujourd’hui, le parcours d’un porteur de projet concrètement ?
Le fait est que le parcours est complexe et long : ce qui devient un frein, non seulement à la
réelle émergence d’une innovation mais aussi, in fine, au dynamisme du développement
économique de notre territoire.

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Le système actuel est une réelle toile d’araignée qui fait perdre du temps au porteur de projet
qui veut innover.

Or, plus le parcours de l’entrepreneur est simplifié, plus vite il crée son activité et étant donné
qu’un entrepreneur qui réussi est un entrepreneur qui est amené à créer de l’emploi, plus vite le
développement de notre économie locale gagne en dynamisme.

QUELLE/S SOLUTION/S ?
Nous vous présentons L’ACRAIE : L’Agence de Création Régionale d’Activité, d’Innovation et
d’Entrepreneuriat.
Si l’on veut voir le Génie réunionnais émerger et se développer, c’est de façon rapide que
l’entrepreneur doit être accompagné et orienté.
L’ACRAIE se veut être une sorte de guichet unique « Tout sous le même toit » !
Ainsi, éviter au porteur de projet la multiplication de recherche d’interlocuteurs aptes non
seulement à comprendre son projet mais aussi à financer son projet.
L’ACRAIE se veut être un guichet unique mais dupliqué et accessible dans TOUTE l’île.
Autrement dit, une antenne d’accueil de l’ACRAIE sera présente dans chaque commune de l’île.
Au 21ème, il est inconcevable que le monopole de dynamisation de notre territoire reste
centralisé dans nos 2 seules grandes villes : Saint Pierre et Saint Denis.
Il est temps que l’entrepreunariat devienne accessible à tous les habitants, à tous les porteurs de
projets peu importe leur lieu de résidence.

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Qu’est ce que l’ACRAIE exactement ?
L’ACRAIE se veut être la case départ du porteur de projet.
Au sein de l’ACRAIE vous trouverez tous les effets de leviers et acteurs à solliciter pour créer de
l’activité et de l’emploi sur La Réunion.
L’ACRAIE regroupe 6 bureaux :
1. Le Bureau de la Formation professionnelle :
• Pour les entrepreneurs
Formation à la création, au développement et à la pérennisation de leur entreprise.
• Pour les employé/es concernés par l’ACRAIE
Formation sur l’approche entrepreneuriale pour mieux comprendre les enjeux auxquels sont
confrontés les entrepreneurs et les accueillir avec efficacité.
• Pour les cadres dirigeants et chefs d’entreprises
Formation aux nouvelles formes de management du 21ème siècle I au recrutement innovant I
à l’expérience client/utilisateur I au design thinking I au bien-être au travail…
• Pour les demandeurs d’emplois / jeunes
Formation aux compétences comportementales pour s’adapter à la vie en entreprise I à
l’entrepreneuriat I au développement personnel (confiance en soi, trouver sa voie, imaginer et
planifier sa vie…) I formation aux métiers adaptés, en phase avec les spécificités de notre
territoire et de notre siècle.
Chaque année, ce sont 8000 jeunes qui arrivent sur le marché de l’emploi contre une création
nette de seulement 3500 emplois disponibles par an.

2. Le Bureau de l’Emploi :
• Accompagnement des entreprises vers l’emploi des candidats locaux (supprimer les préjugés,
et les formes de discriminations sociétales à l’embauche)
• Promouvoir et appliquer le programme P.L.A.C.E. = Préférence Locale À Compétences Égales
• Soutenir les changements d’orientations professionnelles grâce à l’ouverture des bourses
d’études et d’aides à la formation qualifiée ou diplômante en supprimant les limites d’âges.
• Favoriser l’intégration et l’épanouissement des jeunes sur le marché de l’emploi et de la vie en
entreprise dès le lycée en offrant la possibilité de réaliser, chaque année, durant toute leur
scolarité, un stage en entreprise ou un stage éco-citoyen (en partenariat avec les entreprises
grâce à la rémunération des stagiaires sous forme de ChékPéi)
• Le télétravail sera encouragé sur la base de volontariat et des bureaux annexes seront créés
pour permettre aux salariés de la Région de travailler près de chez eux (permettant non
seulement un mieux-être chez les salariés mais aussi un impact bénéfique sur le
désengorgement de nos routes)

Le programme P.L.A.C.E. est proposé par Patrick MIGNEAUX

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3. Le Bureau de La Femme :
• Valoriser et promouvoir les femmes qui oeuvrent à La Réunion et celles qui permettent le
rayonnement de La Réunion
• Soutenir, accompagner et promouvoir les femmes entrepreneures, dirigeantes,
indépendantes à travers des actions régulières et visibles
• Création du programme C.I.M.E. = Comité International de MEntorat pour favoriser la
mutualisation des compétences et du savoir-être des hommes et des femmes pour une
collaboration Homme-Femme équilibrée, sereine et efficiente, à l’échelle locale, nationale et
internationale.

4. Le Bureau Régional des Investissements :
• Financements des porteurs de projets
• Relais des financements des créateurs d’entreprises
• Création d’une bourse entrepreneuriale sans limite d’âge
• Favoriser et accélérer l’émergence et le succès des projets innovants
• Mutualiser des moyens de financements des entrepreneur/es
• Création d’un fonds régional d’aide au développement durable, circulaire et solidaire
• Coordination financière avec les institutions existantes
• Création et Gestion de la MLCC (Monnaie Locale Complémentaire Citoyenne) pour soutenir la
consommation locale.

5. Le Bureau des Médias :
• Création de partenariats / conventions avec les médias locaux, nationaux et internationaux
• Valorisation médiatique des entrepreneur/es, des artistes, de la culture de La Réunion sur les
supports médiatiques au niveau local, national et jusqu’à l’international
• Favoriser le rayonnement , la visibilité de La Réunion et de ses acteurs (promouvoir son génie
réunionnais, ses innovations, son savoir-faire et son savoir-être) dans les médias à grande
échelle.

6. Le Bureau de la Culture :
• Valoriser le patrimoine culturel et historique de La Réunion
• Mise en place du programme MMOI : Musées des Mémoires de l’Océan Indien
• Faire connaître l’histoire de La Réunion
• Promouvoir et faire durer les traditions de La Réunion à travers la création d’événements et
d’ateliers culturels réguliers.
• Promouvoir et faire rayonner les acteurs de la culture réunionnaise qu’ils soient à La Réunion
ou à l’étranger (écrivain/es, artistes, designers, artisans, …)
Tout cela est possible si les mesures proposées sont en cohérence avec les particularités de
notre territoire de façon responsable, solidaire et durable.